Перевод в декрете - можно ли переместить военнослужащую по контракту в другое подразделение без ее согласия?
опубликован 21.02.2020, 05:27
Здравствуйте, военнослужащий женского пола в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком не может быть назначен по служебной необходимости на другую равную воинскую должность.
Так, согласно п. 9 ст. 10 и п. 13 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие женского пола пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства, им предоставляется отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребёнком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В силу ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы.
В п. 5 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы установлено, что во время отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, военнослужащий женского пола в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком не может быть назначен по служебной необходимости на другую равную воинскую должность.
Так, согласно п. 9 ст. 10 и п. 13 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие женского пола пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства, им предоставляется отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребёнком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В силу ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы.
В п. 5 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы установлено, что во время отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Влияет ли декретное отпуск на возможность перевода или увольнения военнослужащих женщин?
Могут ли меня перевести в другое подразделение, в другой местности, без моего согласия?
Я нахожусь на больничном могут ли меня перевести в другое подразделения без моего ведома и согласия?
Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности
Я военнослужащая по контракту, у меня двое несовершеннолетних ребёнка, могут ли меня перевести без моего согласия?
Могут ли военнослужащего по контракту перевести в другое подразделение без его согласия?
Может ли беременную военнослужащую женщину перевести на равноценную должность в другой гарнизон без ее согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут