Можно ли прервать контракт при рождении ребенка и рискует ли солдат досрочным увольнением при возвращении на срочку?

Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 2.1 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "е.1" пункта 1, подпунктами "в", "д" и "е" пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы.

В силу п.п. "г" ст. 24 того же Закона отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам: имеющим двух и более детей.

Вместе с тем, как показывает практика, указанные Вами обстоятельства не являются уважительными причинами для увольнения Вас с военной службы по собственному желанию.