Отчетность по часам работы на сменном-суточном графике на январские каникулы - правильно ли не учитывать переработанные часы в отработанное время за месяц?

Вопрос №17000324 из г. Брянск
опубликован 25.02.2020, 13:26

Вопрос в том, что при подсчете часов работы (на сменном-суточном графике) несколько дней попало на январские каникулы, при подсчете переработанных часов начальник говорит что эти дни в отработанное время за месяц (в норму 135 часов в январе) не считаются, так как оплатят в двойне! Правильно ли это? получается я не выработал норму так три дня работал в праздники, получается еще и должен остался? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63329 отзывов

Работа в праздничные дни и при сменном графике работ должна оплачиваться минимум в двойном размере, и обязательна должны быть учтена. А вопрос ваш не совсем понятен.

С уважением.

25.02.2020, 13:30

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

Вопрос в том правомерно ли не учитывается отработанное время? Нам говорят что вам эти часы должны оплатить, поэтому при подсчете отработанного времени в месяц их не считают.

25.02.2020, 13:34

Спросить юриста

Похожие темы:
Работа в праздники
Январские каникулы
Сменный график

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отчетность по часам работы на сменном-суточном графике на январские каникулы - правильно ли не учитывать переработанные часы в отработанное время за месяц?

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы