Хочу уволиться без двух недельной отработки. Проработала 3,5 месяца в этой организации. Подскажите, пожалуйста, возможно ли это?
опубликован 26.02.2020, 06:12
Здравствуйте.
Можно уволиться без отработки по соглашению сторон.
Если нет, то в соответствии со ст.80 ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Испытательный срок у Вас уже прошел (он может быть не более трёх месяцев), так что возможность предупреждения за три дня в Вашем случае уже отсутствует.
Вы можете этот период отсутствовать на рабочем месте по уважительным причинам, например, находиться на больничном.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Как уволиться с работы без отработки двухнедельного срока в связи с форс-мажорной ситуацией?
как уволиться без двух недельной отработки? Спасибо.
Возможно ли уволиться с материально ответственной должности без 2-х недельной отработки после 3 месяцев работы
Способы уволиться с работы без отработки двух недель
Хочу уволиться по семейным обстоятельствам без 2 недельной отработки возможно ли?
Могу ли я уволиться без предъявления больничного листа (работаю месяц), и без двух недельной отработки.
Можно ли уволиться без двух недельной отработки?
при каких обстоятельствах я могу уволиться с работы без двух недельной отработки? Спасибо,
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут