Можно ли уволиться без двух недельной отработки с учетом наличия несовершеннолетнего ребенка и двух месяцев работы

Вопрос №16709183 из г. Тюмень
опубликован 22.12.2019, 06:10

Могу ли я уволиться без двух недельной отработки одним днём.Имею не совершеннолетнего ребенка 6 лет. И на работе проработала два месяца.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отработки как таковой в ТК не предусмотрено. В законе сказано, что работодателя о своем увольнении нужно предупредить за две недели. По согласованию с работодателем этот срок можно уменьшить (ст. 80 ТК РФ). Договаривайтесь с работодателем.

22.12.2019, 06:14
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Можете только п соглашению с работодателем.

22.12.2019, 06:13

Сможете уволиться по соглашению с руководителем одним днем.

В соответствии со статья 71 часть 4 ТК РФ предупредив за 3 дня в период ИСПЫТАНИЯ можете уволиться сами.

А так в общем порядке.

22.12.2019, 06:15

Тюмень - онлайн услуги юристов