Означает ли фраза в Постановлении Минтруда всех работников государственных предприятий?
опубликован 26.02.2020, 08:39
Здравствуйте! Если выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей не является основной Вашей трудовой функцией (согласно описанию - не является) и при приеме на работу это не оговаривалось работодателем, он не может понуждать Вас к заключению договора.
Однако если ситуация прямо противоположная, работодатель может требовать подписания договора о материальной ответственности. А отказ от заключения такого договора рассматривается судами как неисполнение трудовых обязанностей, и предоставляет работодателю право применить меры дисциплинарного взыскания.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Добрый день, Михаил! Это не правомерно--напишите заявление в ГИТ.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Обязанность по материальной ответственности в должностной инструкции слесаря КИПиА - анализ и возможные последствия
Агент по заготовке и/или снабжению - анализ понятий и отличия от менеджера по снабжению и менеджера по закупкам
Перечень органов власти, в которых предусмотрена военная или приравненная к ней служба, согласно Приказу Минздрава РФ от 2004 года
Не подскажете, что сейчас действует?
Возможность заключения договоров о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу имущества для должностей
Вопрос о начислении повышающего коэффициента
Вопрос о материальной ответственности в отделе капитального строительства медицинского центра
Могут ли государственные колледжи и техникумы заключать контракты с частными охранными предприятиями
В праве ли руководство федерального бюджетного учреждения устанавливать оклад ниже, чем рекомендовано данным приказом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут