Законно ли без моего согласия разделение отпуска на части?
опубликован 03.05.2012, 18:15
Я работая учителем начальных классов. С 4 июня у меня по графику очередной оплачиваемый отпуск 72 календарных дня. Администрация школы хочет разделить мой отпуск на части: с 4 июня по 24 июня и с 20 июля по 30 августа. Таким образом, кроме того, что отпуск разделяют на части, мне не придоставляют все дни отпуска, объясняя это необходимостью с 1 сентября приступить к работе. Законно ли без моего согласия разделение отпуска на части?
Ирина, это не законно, смотрите статьи 123- 125 Трудового кодекса РФ. Разделить и перенести ежегодный отпуск, который указан в Графике отпусков работодателем, возможно перенести и разделить тольско с согласия работника.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 453 Поиск Регистрация