Если заставить не имеют права, то на какие документы и законы ссылаться?

Вопрос №17009569 из г. Воронеж
опубликован 26.02.2020, 23:31
Работаю медсестрой в детском приемном отделении больницы. Нас должно быть 4 человека, но один уволился, а второй - уходит в отпуск. Остаются двое. При полном составе мы работали сутки через трое и в сезон отпусков - сутки через двое. Могут ли заставить работать сутки через сутки на время отпуска третьего человека, если мы не согласны, оперируя тем, что работать некому и человека в помощь найти не могут? Если заставить не имеют права, то на какие документы и законы ссылаться? Что в таких случаях делать, к кому обращаться? Спасибо.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских