Как правильно выйти на работу из декретного отпуска при наличии ребенка до 3-х лет и как получить максимальную выплату на бирже труда?
Хочу выйти на работу из декретного отпуска, ребёнку 2,5 года. Уже известно что после того как исполнится 3 года ребёнку меня сократят. Какой промежуток времени будет браться для расчёта пособия если я выйду за пол года до исполнения 3-х лет ребёнку? И какой если я выйду когда исполнится 3 года (т.е.отработаю только 2 месяца после вручения листа о сокращении)? Так же планирую встать на биржу! Какие выплаты мне положены там и как они считаются? Как мне выгоднее поступить?
Добрый день, Наташа.
Расчет среднего заработка работника производиться из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного времени в последние 12 календарных месяцев, предшествующих сокращению.
Из этого времени исключаются периоды, в том числе отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Если Вы выйдете на работу за полгода до исполнения ребенку 3-х лет (Вас могут уведомить о сокращении за два месяца до исполнения ребенку 3-х лет), средний заработок будет рассчитываться: заработная плата, начисленная за 6 месяцев до отпуска по беременности и родам и + начисления за 6 месяцев, уже отработанных после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Если используете отпуск по уходу за ребенком полностью, то средний будет рассчитываться: заработная плата, начисленная за 10 месяцев до отпуска по беременности и родам и + начисления за 2 месяца, уже отработанных (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
При увольнении по сокращению: выходное пособие в размере среднего месячного заработка, один месяц с сохранением среднего и третий месяц средний по решению органов занятости, если в течении двух недель после сокращения обратитесь к ним и не будете трудоустроены.
Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту.
Спросить
Вопрос у меня такой: 3 мая я выхожу на работу после декретного отпуска (ребенку будет 3 года). Мне уже сказали, что как только я выйду на работу вручат мне уведомление о сокращение. Как будет рассчитываться мой средний заработок, если я буду отрабатывать два месяца, а потом только меня сократят? Какой период будет браться в расчет среднего заработка? Период до декретного и эти 2 месяца? Или месяца в которых у меня небыло заработка т.е дикретный отпуск?
Вопрос у меня такой: 3 мая я выхожу на работу после декретного отпуска (ребенку будет 3 года). Мне уже сказали, что как только я выйду на работу вручат мне уведомление о сокращение. Как будет рассчитываться мой средний заработок, если я буду отрабатывать два месяца, а потом только меня сократят? Какой период будет браться в расчет среднего заработка? Период до декретного и эти 2 месяца? Или месяца в которых у меня небыло заработка т.е декретный отпуск?
Я нахожусь в декретном отпуске. Я учитель. Планирую выходить на работу до достижения ребенком 1,5 лет. В середине августа планирую выходить на работу, а 8 сентября ребенку исполнится 1.6. Пособие потеряю, если выйду на полный рабочий день. Как выгоднее выйти из декретного отпуска без потери пособия?
Уволен по сокращению, получал 3 месяца пособие, теперь хочу встать на биржу, так как не могу найти работу. Какие выплаты будут на бирже после сокращения? И влияют ли на них, если был уволен в предыдущие годы по статье.
У меня вот такой вопрос, я нахожусь в декретном отпуске (отпуске по уходу за ребенком), а на работе сокращение штата, т.е. когда моему ребенку исполнится полтора года и я выйду на работу меня сократят, какие выплаты мне будут положены, с учетом того, что я не смогу трудоустроится, т.к. ребенка возьмут в детский сад лишь в 2,5
Проконсультируйте по вопросу: я сейчас нахожусь в декр отпуске (ребенку 1 год и 9 мес). на работе под сокращением нахожусь. Т.е. когда ребенку исполнится 3 года меня сократят. Какие мне положены выплаты при сокращении в три года ребенку и какие в 1 год и 10 мес (хочу, если получится выйти на работу)? если не подскажите, то куда можно обратиться за ответом?
Я работаю в банке, сейчас в декретном отпуске, но через месяц ребёнку исполнится 3 года и нужно будет выйти на работу. Работодатель сократил мою должность год назад и уже фактически нету моего рабочего места, хотя формально они меня не уведомляли и приказ не оформляли, т.к. не имеют на это права пока я нахожусь в декретном отпуске. Как выйти на работу, когда ребёнку исполнится 3 года, если уже моего рабочего места там вообще нет и когда они должны меня уведомить о сокращении, каков должен быть порядок сокращения, выплат по сокращению в моем случае? Спасибо)
Я временный сотрудник на период декретного отпуска. Организацию планируют продать. Планируется сокращение. Как мне быть в этой ситуации? Искать работу или мне положены компенсации. И что будет если я в забеременею до вручения уведомления о сокращении, и что если после его подписания (все равно сократят)? Хотелось бы получить декретные.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Сейчас ребёнку 2 года хочу выйти на работу, но там на данный момент происходит реорганизация предприятия и сокращения штата. Могу ли я попасть под сокращение, если у меня ребёнок до 3-х лет? И если все таки сократят, как будут делаться выплаты по сокращению. Спасибо.
За время моего декретного отпуска мою ставку сократили. Сейчас ребену 2 года, планирую выйти на работу, но начальник отдела кадров мне дала понять, что если я выйду то они меня уведомят письменно о сокращении и через два месяца уволят! Законно ли это, или они не имеют право меня увольнять до исполнения ребенку 3 лет?
