28.03.2020, 14:59
ответ на вопрос № 17153649
Евгения, добрый день.
Перевод на 1/2 ставку это изменение определенных условий трудового договора. Об этих изменениях работник должен быть уведомлен не позднее чем за два месяца до начала работы в новых условиях, причем сделать это он обязан в письменной форме и с обязательным указанием причин....
