Вопрос о возможности получения оплаты больничного листа от предыдущего работодателя при увольнении перед началом болезни нового работника.
опубликован 28.02.2020, 10:50
Могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа от предыдущего работодателя в следующей ситуации: трудовой договор был расторгнут 27.12.2019, больничный лист открыт с 24.01.2020 по 03.02.2020, на новое место работы вышла 05.02.2020, в настоящее время работаю.
Оплата всех пособий по временной нетрудоспособности ложится не на компанию, а на бюджет Фонда соцстрахования России. Работодатель оплачивает за счет своей прибыли только первые 3 дня больничного листа. Больничный после увольнения оплачивается лишь тем сотрудникам, которые не устроились на момент болезни на работу. В противном случае – это заботы нового работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Возможна ли оплата больничного листа при смене работы после увольнения
Вопросы о возможности замены расчета больничного листа на годы 2010 и 2011 после периодов декретного отпуска и больничного?
Возможно ли получить оплату больничного листа после увольнения по собственному желанию?
Вопрос о необходимости справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы при расчете больничного листа при нахождении в декретном отпуске
Законно ли ждать оплату больничного листа более месяца - история задержки выплаты
Работодатель отказался оплатить больничный, предъявленный после перехода на новую работу.
Расчет больничного листа - с января 2013 года или с ноября 2013 года?
Неполучение оплаты больничного листа во время беременности - права и действия работника
Оплата больничного листа после увольнения - правовые аспекты и процедура информирования бывшего работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут