Необходимость отпуска бывшего директора школы без содержания - правовые и практические аспекты
опубликован 04.05.2012, 14:32
После ухода директора школы с занимаемой должности пропали все локальные акты. Теперь бывший директор (она же учитель) в конце учебного года требует отпуск без содержания на месяц. Имею ли я право не отпускать её, т. к. детям сдавать ЕГЭ и нет локальных актов.? На работу не выходит. Заявление положила на стол, чтоб никто не видел.
1. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
2. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
Обратите внимание, что в 1 случае вы не обязаны его давать, на ваше усмотрение, а вот во 2 случае обязаны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обязательное ознакомление с локальными актами - включает ли устав школы?
Значение локальных актов для начисления доплат, надбавок, премий и компенсаций в рамках трудового договора
Как остаться в школе учителем после увольнения с должности директора - советы и рекомендации
Возможность отказа директора возвращении в должность заместителя директора после отпуска без содержания
Кто будет возглавлять школу, когда директор в отпуске? Сложности перестановки кадров
Необходимость увольнения с должности заместителя директора сельской школы и перевода на должность учителя
Как юридически изменить наименование школы в локальных нормативных актах?
Вопросы отпуска и рабочего времени при совмещении должностей в школе
Я работаю учителем, а по совмещению зам. директора по икт. Имею ли я право на разработку локальных актов школы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут