Невыплаченная задолженность по зарплате - как решить проблему после увольнения по собственному желанию в августе 2019 году?
опубликован 28.02.2020, 23:34
Задолженность по зарплате с января по август 2019 г. Со 2 августа уволена по собственному желанию. До сих пор задолженность не выплачена. Что делать? Спасибо.
Доброго времени суток Оксана!
Пишите заявление сразу в прокуратуру, сошлитесь на ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации".
Факт полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, влечет уголовную ответственность по части 2 статьи 145.1 УК РФ.
Субъект преступления специальный — руководитель организации, работодатель — физическое лицо, руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.
А в данном конкретном случае Вам еще и не произвели полный расчет в день увольнения, что есть еще одно грубое нарушение Трудового кодекса РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Оксана, Вам необходимо обратится в инспекцию труда и прокуратуру с письменным заявлением о задолженности по заработной плате. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация
Киров - онлайн услуги юристов
Отзыв лицензии банка - не выплачены зарплата и отпускные, увольнение без расчета. Как защитить права многодетной семьи?
Как получить невыплаченную зарплату за январь и февраль 2013 года после увольнения по собственному желанию?
Неполученная зарплата и не выплаченный окончательный расчет - как действовать?
Проблема с выплатой задолжности за зарплату и расчетом при увольнении - куда обращаться?
Мне не была выплачена зарплата при увольнении 31 августа за август месяц 2018 года.
Не выплачен единоразовый перерасчет пенсии за 7 предыдущих месяцев - ошибочно?
