Проблемы с графиком работы - Неуведомленные изменения и их законность, как защитить себя

Вопрос №17025016 из г. Краснодар
опубликован 01.03.2020, 08:51
В трудовом договоре оговорен мой график работы 5/2 с 8 ми до 16.00 Начальник в течение месяца дважды изменил мне его, снчала 2 через 2 с 8.00 до 20.00, на две недели, и следующие две недели поставил день/ночь.. по 12 рабочих часов отсыпной/выходной.. при этом неуведомив меня, а молча прописав смены. Являются ли его действия законными? Как я могу защитить себя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, его действия незаконны. У вас есть график, закреплённый в вашем трудовом договоре и менять его каждый день как заблагорассудиться работодателю он не может.

Защитить себя можно обратившись с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.

01.03.2020, 09:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 47 минут

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских