Нужно ли еще генеральному директору что-то оформить, чтобы распределить эту премиальную часть из прибыли ООО, не забыв себя?
опубликован 04.05.2012, 18:50
Может кто-то подсказать: возможно ли сделать так, что участники ООО принимают на собрании ООО (высший орган по Уставу) решение (составляется протокол собрания) о распределении прибыли таким образом, что часть прибыли они забирают себе как дивиденды, а часть - разрешают генеральному директору (единоличный орган ООО) выплатить как премии работникам, включая самого директора, разделив по его усмотрению?
Это не противоречит ТК РФ или ФЗ Об ООО, еще чему-то?
Нужно ли еще генеральному директору что-то оформить, чтобы распределить эту премиальную часть из прибыли ООО, не забыв себя?
Константин, это возможно, но директор обязан при этом разработать и утвердить Положение о премиальной системе, где должно быть указаны условия о премировании, размерах, источнике, о поряядке лишения премии частично и полностью. Это уже работы экономистов...
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможности распределения прибыли ООО на премии работникам в соответствии с ФЗ и уставом
И что делать участнику, которого лишили доли в чистой прибыли?
Вопрос о распределении дивидендов и прибыли учредителями за 9 месяцев 2014 года и возможность его выполнения до годового собрания
Как восстановить справедливость и получить свою половину прибыли ООО
В силу закона об ООО ст. 40 договор с избранным директором подписывает председатель или уполномоченное лицо.
Нотариальное заверение протокола общего собрания учредителей ООО при наличии кворума - нужно ли?
ООО готовится к выплате дивидендов в декабре ушедшему участнику списка
Может ли учавствовавший генеральный директор быть и председателем и секретарём одновременно?
Вопрос о порядке рассылки уведомлений общего собрания участников ООО, инициатором которого является участник, а проводит директор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут