Работала две смены, но не получила доплату - что делать в такой ситуации?
опубликован 01.03.2020, 21:20
Работаю официально в организации, на неделю замещала сотрудника ушедшего в отпуск, т. есть работала в две смены. Но как оказалось бесплатно, сказали что за неделю не делают доплату, а только минимум три недели если отработаешь тогда будут рассматривать вопрос о доплате, а так нет. Как быть, правы или нет начальство? Возможно ли получить доплату за отработанные часы? Документы о том что я принимала отделение на время отпуска я подписывала, но потом когда встал вопрос о деньгах и чтобы не платить мне, оформили задним числом другого человека из мобильной группы, как будто работала она, а не я. Непонятная ситуация, работаю там уже около 4 лет и никогда такого не было.
Доплачивать обязаны и издавать приказ. Можете подать жалобу в инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Срок выплаты доплаты за замещение сотрудника и проблемы с моментальным исполнением
С 12 июля я собираюсь написать заявление об увольнении.
Как потерять деньги при выдаче больничного листа задним числом во время декретного отпуска?
Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы
Как получить доплату до прожиточного минимума за прошлые годы, если она не выплачивалась?
Отозвание отпуска без предупреждения - какие права у сотрудников и начальства?
Проработав эти 3 недели (приходящиеся на официальный отпуск) я решила уволиться.
Имеет ли работодатель право заставить работника работать без выходных три недели и как обязан оплатить сверхурочное время?
Когда и как работодатель должен выплатить отпускные при разделении отпуска на две части?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут