Я учитель. Просрочила прохождение флюорографии. Чем это грозит?
опубликован 04.03.2020, 08:13
Добрый день! Исходя из ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр. Вы можете быть отстранены от работы (не допущены к работе) на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе (в вашем случае, до прохождения медосмотра в надлежащем порядке). Кроме того, за ненадлежащее исполнение обязанностей работодатель вправе применить к Вам дисциплинарное взыскания в виде выговора или замечания. Обязанность прохождения медосмотра закреплена в ст. 214 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Если сотрудник на месяц просрочил флюорографию, чем это грозит?
Необходимость повторной флюорографии для региональных переселенцев при поступлении на работу
Почему при прохождении флюорографии мне пришлось заплатить 50 рублей за справку?
Правомерны ли требования поликлиники оплатить флюорографию при прохождении выездного медосмотра
Ученики училища угнали тетрадь с оценками учителя - последствия и возможные проблемы
Право работодателя на требование прохождения флюорографии - обязан ли работник отказываться?
Если работник просрочил прохождение флюорографии, по какой статье закона можно его отстранить от работы.
Выявление туберкулёза после ежегодных флюорографий - возможность судебного иска против поликлиники?
Если учитель гномик ребенка и настраивает всех против него. Чем грозит это учителю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут