Если работник просрочил прохождение флюорографии, по какой статье закона можно его отстранить от работы.
14.03.2022, 10:00 • г. Казань
Если работник просрочил прохождение флюорографии, по какой статье закона можно его отстранить от работы.
Основания отстранения от работы указаны в ст.76 ТК РФ. Они являются исчерпывающими. Там написано, что работник может быть отстранен, если он не прошел обязательный медицинский осмотр.
Алия, вот по какой норме можно отстранить от работы:
Проходить флюорографию каждые 2 года обязан каждый совершеннолетний гражданин Российской Федерации на основании приказа Министерства здравоохранения N 1011 н “О проведении профилактического медицинского осмотра”.
Если же профессия предполагает постоянный контакт с людьми или пищевыми продуктами (например, работники образовательных и медицинских учреждений, детских садов, транспортных компаний или сферы общественного питания), то обследоваться обязательно раз в год.
Добрый день. В ст. 76 Трудового кодекса РФ приведены основания отстранения работника от работы.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация