Делится ли отпуск на три части.
опубликован 04.03.2020, 14:03
Здравствуйте!
Да.
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска по общему правилу составляет 28 календарных дней (ч. 1 ст. 115 ТК РФ). Работник может единовременно взять ежегодный отпуск общей продолжительности или отдыхать несколько раз в году. По соглашению между работником и работодателем отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ч. 1 ст. 125 ТК РФ).
То есть, только одна часть должна быть 14 дней, остальные 14 дней можете хоть по одному дню брать, когда Вам удобно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Как делится отпуск у военнослужащих, сколько должна составлять часть отпуска.
Отказ в оставшейся части отпуска из-за невозможности деления на части
Работодатель имеет право заставлять идти вторую часть отпуска с выходного дня?
Расчет при увольнении - компенсация за неотгулянный отпуск
Вопрос о праве на вторую часть отпуска до декрета при работе в магазине Магнит в течение 8 месяцев
И еще если отпуск делится на две части, отпускные выплачиваются отдельно за каждую часть, или можно сразу за весь, скажем
Может ли работодатель отказать в предоставлении очередного оплачиваемого отпуска матери троих детей?
Как рассчитать средний рабочий день в месяце, если работник был в учебном отпуске?
Проблемы с отпуском - отказали в предоставлении полного отпуска в августе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут