Использование неотгуленных дней отпуска до декрета - согласование работодателем и размер выплат. Какая будет зарплата после досрочного выхода из декрета?
опубликован 04.03.2020, 19:47
Если у меня есть неотгуленные дни отпуска (120 дн) могу ли я ими воспользоваться до декретного отпуска с последующим выходом в декрет? Если да, то необходимо ли обязательное согласование работодателя или это предусмотрено законодательством? Также интересует вопрос какие максималтные выплаты будут по уходу в декрет и пособия до 1,5 лет. И крайний вопрос, если досрочный выход из декрета то из чего будет складываться з/п?
Добрый вечер.
Вы имеете право воспользоваться "неотгулянным" отпуском с последующим выходом в декрет. Предусмотрено ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Вопросы по увольнению и выплате декретных в случае выхода основной сотрудницы из декрета
Выплаты и порядок уведомления работодателя при двух декретных отпусках подряд
Как повлияет неотгуленный отпуск на расчет отпуска при повторном декретном отпуске?
Расчет выплат при втором декрете - использование годов первого декрета
Вопросы о выплатах и сроках при уходе из декрета в декрет
Компенсация за неотгуленный отпуск в декретный период - возможно ли получить и как это работает?
Как рассчитать отпуск по беременности и родам при последовательном нахождении в декретном отпуске?
Выходя из декрета в декрет - какие выплаты положены и что ожидать в новом декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут