Травма на предприятии - могу ли я подать иск о моральном вреде на работодателя за сокрытие и несвоевременное информирование гос органов?
опубликован 07.03.2020, 14:43
Ситуация такая, я получил травму на предприятии, но работодатель ее скрыл и необратился своевременно во все гос органы по данному факту согласно 228 ст ТК РФ! пришлось самостоятельно обращатся в ГИТ И ПРОКУРАТУРУ! Актформы Н 1 мне работодатель выдал после этого. Вопрос такой могу ли я сейчас подать иск о моральном вреде на работодателя за сокрытие производственной травмы на предприятии и несвоевременном информировании гос орган в результате моей травмы?
Здравствуйте, Александр!
Основанием для требований о компенсации морального вреда является причинение страданий вследствие нарушения нематериальных прав лица. Если сокрытием травмы были нарушены ваши права и вы испытали страдания - подавайте на компенсацию. Учтите, что сейчас суды чаще назначают смешные суммы компенсации.
Можете требовать возмещения ущерба, если вследствие сокрытия несчастного случая работодателем вы понесли расходы или недополучили денежных выплат.
Рада помочь!
Благодарю за отзыв.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Да можете подать на моральную и материальную компенсацию и за причиненный вред здоровью.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация