Задержание работника после окончания смены - правомерно ли это?
опубликован 08.03.2020, 13:30
Законом РФ "О ведомственной охране" № 77-ФЗ от 14.04.99 г (ст.11) предусмотрено право сотрудников ведомственной охраны производить задержание граждан только при совершении преступления или административного правонарушения.
Поэтому вас не вправе задерживать при отсутствии в ваших действиях этих нарушений.
Обязанность покинуть территорию предприятия после окончания рабочего дня может быть предусмотрена Правилами внутреннего трудового распорядка. В этом случае охрана может привлекаться для фиксации нарушений и составления протокола (акта о нарушении).
Что не препятствует вам покинуть предприятие, не дожидаясь завершения процедуры составления акта.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Право охранников ЧОПА на задержание и отказ в выходе работнику после окончания рабочего дня - допустимо ли такое?
Запрет на фототехнику на режимном предприятии ограничивает право на творчество - есть ли закон, защищающий интересы работника?
Организация графика работы и режима рабочего времени охранников - 7/7 суточный режим, 6-8 часов отдыха
Работник не может пройти на предприятие из-за истекшего пропуска - как быть в такой ситуации?
Смена фамилии при выходе замуж за заключенного - возможные проблемы на работе
В какой срок можно подать иск на предприятие за двойное обогащение и возврат незаконно удержанной суммы?
Вопрос о компенсации за задержки зарплаты при увольнении после декретного отпуска
Должно ли оплачиватся время, если я прибываю на работу за час до начала смены, а с работы через 3 часа после окончания смены.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут