Работник не может пройти на предприятие из-за истекшего пропуска - как быть в такой ситуации?
опубликован 09.04.2020, 20:20
Добрый вечер, Татьяна!
Попахивает простоем!
Простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (как в Вашем случае).
Простой - часть времени производственного процесса, в течение которого работник бездействует не по своей вине, например, время ожидания, пока оформляется пропуск на режимный объект.
Время простоя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Пишите письмо работодателю, что в связи с такими-то обстоятельствами не можете выполнять свою трудовую функцию с такого-то числа и просите признать это время простоем. Обращайтесь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Это не простой, а вынужденный прогул.
работник должен прибыть на работу и оформить разовый пропуск для входа, пропуск с истекшим сроком действия сдать в бюро пропусков.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Вопросы законности пропускного режима - нужно ли сдавать пропуск на предприятии?
Можно ли взыскать штраф за утерю и порчу пропусков, и в каком размере?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Введение пропускной и внутриобъектовой системы на предприятии - ограничение доступа сотрудникам и посетителям арендаторов
Обязан ли работодатель предупреждать работников о ликвидации предприятия и как сохранить работу на новом предприятии
иностранный работник работает на предприятии, может работодатель прописать работника на юридический адрес предприятия?
Вопрос о пропуске для работника неофициально трудоустроенного в торговом центре
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Несоблюдение пропускного режима на предприятии - забытый пропуск и непонимание инструкций.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут