Работник не может пройти на предприятие из-за истекшего пропуска - как быть в такой ситуации?

Добрый вечер, Татьяна!

Попахивает простоем!

Простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (как в Вашем случае).

Простой - часть времени производственного процесса, в течение которого работник бездействует не по своей вине, например, время ожидания, пока оформляется пропуск на режимный объект.

Время простоя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Пишите письмо работодателю, что в связи с такими-то обстоятельствами не можете выполнять свою трудовую функцию с такого-то числа и просите признать это время простоем. Обращайтесь!