Можно ли уволиться раньше срока, если договор о отработке после получения субсидии не заключен?

Вопрос №17057746 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 09.03.2020, 13:25

Получила субсидию на жилье как молодой специалист на селе, но договор с организацией о том, что я должна отработать 5 лет после получения субсидии заключён не был, в связи с этим, возможно ли мне уволиться раньше положенного срока?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Селин Иван Васильевич

Юрист Александровское

4.6 57 отзывов

Добрый день Ирина! В соответствии с постановлением Правительства РФ от 3 декабря 2002 г. № 858, участник (молодой специалист) программы «Социальное развитие села до 2013 года» после получения социальной выплаты должен заключить трехсторонний договор об обеспечении жильем молодого специалиста, существенным условием которого является обязательство молодого специалиста работать у работодателя по трудовому договору не менее 5 лет с даты выдачи свидетельства.

Право молодого специалиста на социальную выплату сохраняется в случае досрочного расторжения трудового договора не по инициативе молодого специалиста и по причинам, не связанным с нарушением трудового законодательства, если молодой специалист в срок, не превышающий 6 месяцев, заключил трудовой договор с другим работодателем в сельской местности.

Исходя из вышеизложенного, Вам необходимо заключить трехсторонний договор с работодателем. При этом период трудовой деятельности у прежнего работодателя должен быть учтен при исполнении Вами принятых обязательств.

10.03.2020, 09:36

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 20 часов

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Можно уточнить "работать 5 лет с даты выдачи свидетельства ", какого свидетельства? О праве собственности на жилье или свидетельство о предоставлении социальной выплаты?

13.03.2020, 10:32

Спросить юриста