Бабушка-опекун ребенка инвалида вынуждена менять график работы - как решить сложную ситуацию?
опубликован 10.03.2020, 20:44
Я работаю ночь через ночь, являюсь бабушкой опекуном ребенка инвалида. Этот график меня устраивает, но так как работы мало ночи убирают, а меня переводят на график каждый день, это однозначно надо писать на расчет., так как ребенок тяжёлый диагноз ДЦП. Что делать в этой ситуации руководитель ждёт ответ или расчет или согласие работать каждый день.
К сожалению, нечем Вас обрадовать, законодатель не даёт гарантии лицам, воспитывающим ребёнка-инвалида при изменении графика работы,, остаётся только договариваться с работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Рабочий график - день/ночь, отсыпной/выходной. Может ли руководитель просить остаться на работе после ночной смены?
Конфликт с работодателем - как решить проблему работы беременной по ночному графику
Как действовать, если работодатель неправильно указал выходной в графике работы после ночной смены?
График работы водителя - недостаток сотрудников заставляет работать два дня и две ночи подряд вместо обычного графика 48 часов.
Законность перевода беременной работницы на дневную работу и возможность отказа от ночных смен
График работы - ночные смены, 1 выходной и рабочий день - конфликт с правилами трудового законодательства?
Можно ли мне работать 12 июня (день России) и как это оплачивается?
Незаконные изменения графика работы охранников в ЧОП - нарушение трудового договора
Изменение графика работы без согласия - есть ли правовая защита для медсестер?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут