Могут ли уволить беременную женщину за прогулы без документального подтверждения и больничного листа?
Вопрос №17071744
из г. Самара
опубликован 12.03.2020, 06:16
опубликован 12.03.2020, 06:16
Не ходила на работу около месяца, больничного нету, так же как и опровдательного документа, нахожусь на 4 месяце беременности, могут ли меня уволить за прогулы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Алена.
Работодатель вправе Вас уволить за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины (прогул). Но поскольку Вы беременны, представьте справку и попросите не увольнять Вас и не начислять заработную плату за время отсутствия на рабочем месте.
12.03.2020, 06:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Mогут ли уволить за прогулы при отсутствии больничного - анализируем ситуацию
Беременная на новой работе - как защититься от увольнения?
Могут ли меня уволить? Я устроилась на работу на 2 месяца по временному договору, нахожусь на 5 месяце беременности.
Я работаю в государственной больнице, нахожусь на 6 месяце беременности. Могут ли меня уволить за прогулы или лишить зарплаты?
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу по ТК?
Вопросы и противоречия статьи 193 ТК - возможно ли увольнение за прогул после месяцев без явки на работу?
Опасность увольнения на 7-м месяце беременности из-за отсутствия справок
Возможно ли увольнение беременной сотрудницы после окончания испытательного срока на один месяц?
Может ли меня уволить работодатель, если я находясь на испытательном сроке принесу справку о беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут