Как получить трудовую книжку после увольнения, если она не пришла вовремя?
опубликован 12.03.2020, 10:26
Добрый день! В соответствии со ст. 62 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. В ст. 77 ТК РФ определено, что днем увольнения работника является последний день его работы.
Может работодатель выслал Вам трудовую по почте? Уточните сначала это у работодателя. Если не выслали-идите в трудовую инспекцию жалобой.
Государственная инспекция труда в Омской области:
тел. 8 (3812) 21-09-18
644043, Омск, ул. Певцова, 13
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отправка в день увольнения, вместе с расчетом. Обратитесь в инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Отказ в офисе от увольнительной записи - может ли сотрудник требовать компенсацию за упущенные возможности?
Выплаты из Омска.
Права и вопросы при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет
Сроки возврата трудовой книжки работнику после увольнения
Как долго ждать трудовую книжку, если она была отправлена в другой город?
Когда и где должна быть сдана трудовая книжка при увольнении, если работник работал в съемном офисе в другом городе
Задержка в выдаче трудовой книжки - как поступить в случае проблем с получением документа от работодателя?
Обязательно ли предоставлять трудовую книжку для оплаты больничного после увольнения?
Как решить проблему несвоевременной выплаты зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут