Начальница требует написать заявление и оскорбляет - как защитить себя?

Вопрос №17075866 из г. Корсаков
опубликован 12.03.2020, 18:28

Моя непосредственная начальница, уже месяц как в открытую "просит", написать заявление по собственному. При этом оскорбляет. Советут полечиться и проверить голову, объясняя свои "выпады", тем что ей нужны только АДЕКВАТНЫЕ РАБОТНИКИ, что атмосфера в коллективе из-за меня не здоровая, что она краснеет из-за меня. И так далее. Всё это происходит и при коллективе на рабочем месте и в личной переписке. Что я могу сделать? Обязанности свои выполняю, не опаздываю.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исрафилова Ирина Викторовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 364 отзыва

Здравствуйте Анастасия!

Вы можете обратитесь с заявлением о факте оскорбления в прокуратуру, поскольку возбуждение преследования по ст. 5.61 КоАП РФ осуществляется прокурором.

Еще как вариант - вначале твердо поговорить с начальницей, потребовать, чтобы она перестала так себя вести, пообещать принять меры.

Если начальница будет настаивать на расторжении трудового договора по Вашей инициативе - Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

В любом случае - нельзя давать себя в обиду!

Всего хорошего!

12.03.2020, 18:40

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.61. Оскорбление

Никифоров Андрей Викторович

Юрист из города Мурманск

4.8 800 отзывов

Это довольно частая ситуация. За оскорбления вы можете ее привлечь к ответственности по закону. Обратившись в полицию.

По поводу заявления в трудовую инспекцию.

12.03.2020, 18:34

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Тишкина Валерия Вячеславовна

Студент из города Армавир

4.4 21 отзыв

Если уладить ситуацию с помощью переговоров не удается, вы имеете право обратиться в инспекцию по охране труда. В заявлении нужно указать все обстоятельства вашего конфликта, при возможности приложить доказательства (фото переписок, аудиозаписи).

12.03.2020, 18:38

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста