Начальница угрожает уволить по статье без нарушений обязанностей - что делать в такой ситуации?

Вопрос №14660704 из г. Москва
опубликован 03.10.2018, 15:26
Начальница угрожает уволить по статье, при том, что я не опаздываю, свои обязанности выполняю строго, но по ее мнению - недостаточно хорошо выполняю свои обязанности. Претензии появились после того, как мне удалось отстоять право на выплаты, которые другим тоже полагались, но они не добились своего. Понимаю, что это в какой-то степени и есть причина придирок ко мне. Какие у начальницы возможности? Не первый раз такая ситуация, в которой она грозно кричит и пугает, а юридически прав я (она только убеждает по хорошему подписывать то,что юридически подписываешь в ущерб себе). Слышал, чтобы доказать, что работник не выполняет свои обязанности, надо целую комиссию собирать. Как быть? Юридически я выписал все свои обязанности из устава учреждения и из трудового договора, конкретно я ни один пункт не нарушил.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В данном случае, так как никакие Ваши права пока что не нарушены, Вам следует добросовестно выполнять обязанности, по мере возможносьи запасаться доказательствами их выполнения, и далее уже по обстановке действовать.

Изучите также ст. 81 ТК РФ.

03.10.2018, 15:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских