Требования к оформлению трудовой книжки при приеме на работу - что делать, если сотрудник уже имеет стаж, но не указал о наличии трудовой книжки?
Вопрос №170767
из г. Москва
опубликован 12.07.2004, 17:42
опубликован 12.07.2004, 17:42
Многоуважаемые юристы! Подскажите, при приеме на работу будующий сотрудник говорит, что никогда по трудовой не работал. Следовательно работодатель обязан оформить трудову книжку. А если получится так, что сотрудник уже имеет трудовой стаж, а о наличии трудовой книжке на руках не сказал. Как обезопасить себя? Какую требовать справку и где будущие сотрудники могут её получить?
Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никакую. Да и от чего себя обезопасить? За то, что Вы завели трудовую книжку - так это Ваша обязанность. Единственный вариант, когда к работодателю могут быть предъявлены претензии - это когда сам работник будет утверждать, что трудовая книжка заведена без его согласия. Так этот вопрос решается обычным заявлением от работника с просьбой завести на него трудовую книжку в связи с тем, что он ранее не работал.
13.07.2004, 10:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
753
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 382
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель?
Предыдущий работодатель отказывается внести записи о работе в первую книжку.
Оформляют ли сейчас дубликат трудовой книжки?
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работодатель говорит, что при приеме на работу я трудовуюкнижку не предоставила.
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут