При приеме на работу работник предоставил 2 трудовые книжки. Предыдущий работодатель отказывается внести записи о работе в первую книжку. Как поступить в этой ситуации?
Вопрос №8101000
из г. Владивосток
опубликован 22.09.2015, 07:07
опубликован 22.09.2015, 07:07
Сотрудник при приеме на работу предоставил 2 трудовые книжки. Предыдущий работодатель завел новую трудовую книжку сотруднику и сейчас отказывается внести записи о работе в первую трудовую книжку. Что делать в данном случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
пусть вносит во вторую,просто предоставите потом в ПФ обе книжки
22.09.2015, 07:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель?
Можно ли внести данные о приеме и увольнении в первую трудовую книжку, если уже есть запись во второй?
Получение дубликата трудовой книжки при отсутствии предыдущих записей
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Мне отказали в подтверждении страхового стажа через старую трудовую книжку - это правильно?
Невнесение записи о приеме в трудовую книжку является нарушением при приеме на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут