Могут ли уволить 50-летнего военнослужащего на жилищной субсидии после окончания контракта в июне 2020 года?

Сергей, если Вы как военный стоите на учете как нуждающийся, после ухода со службы Вас обязан курировать военкомат, занимающийся обеспечением жильем таких лиц. Работник числится в списках ВС РФ до дня издания приказа, который исключает его из личного состава воинской части. Днем увольнения считается день поступления выписки из приказа в воинскую часть и ее регистрация.

Уволить военнослужащего без обеспечения жильем нельзя, если военный увольняется, прослужив 10 лет, из-за плохого здоровья, достижения предельного возраста пребывания на службе или из-за ОШМ (п. 1 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих»+п.17 ст.34 «Порядка прохождения ВС» определены категории военных, которых запрещается увольнять до тех пор, пока они не обеспечены жильем.

Если служащего уволили без его согласия, не обеспечив квартирой или финансовой субсидией на покупку квартиры или строительство жилья, такие действия командования признаются неправомерными.

Приказ о незаконном увольнении можно и даже нужно обжаловать в вышестоящие инстанции.

Военнослужащий может обратиться в военную прокуратуру или подать иск в военный гарнизонный суд (гл. 22 ст. 218 КоАП, ).

Можно выбрать суд по месту своего жительства или по месту нахождения воинской части. Гражданин имеет право обратиться с исковым заявлением в течение 3 месяцев со дня его извещения о незаконных действиях командования (Кодекс административного судопроизводства, гл. 22 ст. 219).

Здесь важно не упустить сроки, заявление должно быть подано не позднее 3-х месяцев с момента доведения приказа до сведения военнослужащего.

Существует ли запрет увольнения военнослужащих без жилья?

Да, запрет есть, но только, если соблюдаются следующие условия:

=стаж работы на военной службе – свыше 20 лет;

=стаж – от 10 и вплоть до 20 лет, но уход в запас обусловлен ОШМ, или заболеванием, или достижением максимального возраста;

=военный не согласен с решением командования об увольнении.

Запрет не распространяется на тех, кто неоднократно отказался от предоставляемой жилплощади – таких лиц могут уволить в любой момент.

Т.о. если контракт у Вас на неопределённый срок до ДПВ - будете служить дальше до 50 лет, если на определённый срок до ДПВ, то у Вас есть право выбора по 64-ФЗ уволиться по старому ДПВ или служить дальше, заключив новый контракт, а не "сверхпредельный". Если не напишите рапорт на увольнение и не согласитесь с увольнением, то Вас должны уволить по окончанию контракта и без Вашего согласия. Вам необходимо обсуждать с командованием.