Государственная служащая обвиняется в неисполнении обязанностей из-за выхода в отпуск, хотя график был оговорен заранее
Вопрос №17079904
из г. Тверь
опубликован 13.03.2020, 13:50
опубликован 13.03.2020, 13:50
Я гос. служащая. Мой отпуск был обговорен за 3 месяца до начала. График отпусков есть и подписан руководством. Теперь меня обвиняют в том, что я не выполняю свои должностные обязанности. Замена у меня есть. Всё, что я сама знала передала информацию, но есть но, у моей замены есть свой наставник, и я по документам не имею право обучать и что-то объяснять. Имеет ли право начальник моего отдела отозвать мой отпуск? И я предупредила, что могу уехать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Екатерина, согласно ст. 124 Трудового кодекса РФ отпуск может быть продлён или перенесен на другой срок в определенных случаях, например, исполнение работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей. Но при этом необходимо согласие работника, без него перенос отпуска неправомерен.
13.03.2020, 15:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
13
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника при возвращении с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - сохранение должности или перемещение внутри отдела?
Имеет ли право мой работодатель не отпустить меня в отпуск, мотивируя это тем, что невозможно найти мне замену?
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
График отпусков был подан в ноябре прошлого года, перед самым отпуском, было оповещение об измене графика.
Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?
Дайте пожалуйста ответ и будте добры и укажите статьи "трудового кодекса" на которые можно сослаться.
Проблема с отпуском - изменение графика, отсутствие подписи начальника и возможность добавить день отпуска
Отозвание отпуска без предупреждения - какие права у сотрудников и начальства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут