Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как доказать понесённые расходы на мед. комиссию при споре с работодателем

Вопрос №17086714 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 15.03.2020, 03:49

Хочу обратиться к работодателю за возмещение расходов на мед. комиссию. К заявлению прикладываются оригиналы чеков об оплате услуг. Если работодатель откажется возместить понесённые мной расходы, и откажется возвращать документы об оплате мед. комиссии, что я смогу предъявить в качестве доказательства при обращении в надзорные органы или суд?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68140 отзывов

Указанные документы об оплате. Только - еще потребуются доказательства согласия работодателя в таком порядке прохождения медкомиссии, если она ему нужна, в рамках требований ст. 213 ТК РФ.

15.03.2020, 04:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Вера

Автор вопроса

0 отзывов

Мед. комиссия необходима, т.к. работаю продавцом в продовольственном магазине.

15.03.2020, 04:47

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68140 отзывов

Понятно. Теперь уточняйте, какой порядок прохождения медкомиссии установил работодатель, это его право.

15.03.2020, 04:49

Спросить юриста

Вера

Автор вопроса

0 отзывов

Работодатель не оплачивает мед. комиссию при устройстве на работу. Только последующие.

15.03.2020, 04:53

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68140 отзывов

Не может такого быть. Обязательные, а в Вашем случае это обязательная, медкомиссии - оплачивает работодатель, он же и устанавливает порядок их прохождения, смотрите указанную статью ТК РФ.

15.03.2020, 05:03

Спросить юриста

Вера

Автор вопроса

0 отзывов

Удивительный ответ! А по какой причине работники обращаются в надзорные органы и суды? Потому, что работодатель не хочет делать, того, что обязан делать! Это как раз мой случай.

15.03.2020, 05:12

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Если работодатель не исполняет требования ст 213 тК РФ об оплате тогда вам остается только жаловаться в надзорные органы.

15.03.2020, 05:17

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68140 отзывов

Не Ваш - Вы не указали, что об этом с работодателем договорились. И если работодатель предъявит документы, что порядок прохождения медосмотров в организации иной, например, путем выдачи направления от него - то Ваши оплаты точно не подлежат компенсации, да и результаты медосмотра такого не примутся работодателем.

15.03.2020, 05:20

Спросить юриста