Договор на обучение заключен между сотрудником и учебным заведением, а оплату произвело третье лицо (другая компания.

Вопрос №170893 из г. Москва
опубликован 13.07.2004, 12:01

Суть вопроса.

Сотрудник получил разрешение руководства не обучение в учебном заведении. Обучение полатное. Договор на обучение заключен между сотрудником и учебным заведением, а оплату произвело третье лицо (другая компания. Необходим договор между сотрудником и компанией-работодателем об ответственности сотрудника (невозможности увольнения в течении некоторого времени или окончания определенной работы).

Заранее благодарю.

Готова получить платную консультацию.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашникова Екатерина Евгеньевна

Адвокат Москва, стаж 6 лет

5.0 2074 отзывa

Если вам потребуется помощь в оформлении проекта договора и консультация - обращайтесь. С уважением,

14.07.2004, 07:16

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

Зеленова Дарья Александровна

Юрист из города Хабаровск, стаж 12 лет

5.0 26 отзывов

Здравствуйте!

Такое дополнительное условие в трудовом договоре как - обязанность работника отработать после обучения не менее установленного договором срока может применяться в том случае,если обучение производилось за счет средств работодателя.

13.07.2004, 13:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Договор на обучение заключен между сотрудником и учебным заведением, а оплату произвело третье лицо (другая компания.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы