Договор на обучение заключен между сотрудником и учебным заведением, а оплату произвело третье лицо (другая компания.
Вопрос №170893
из г. Москва
опубликован 13.07.2004, 12:01
опубликован 13.07.2004, 12:01
Суть вопроса.
Сотрудник получил разрешение руководства не обучение в учебном заведении. Обучение полатное. Договор на обучение заключен между сотрудником и учебным заведением, а оплату произвело третье лицо (другая компания. Необходим договор между сотрудником и компанией-работодателем об ответственности сотрудника (невозможности увольнения в течении некоторого времени или окончания определенной работы).
Заранее благодарю.
Готова получить платную консультацию.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вам потребуется помощь в оформлении проекта договора и консультация - обращайтесь. С уважением,
14.07.2004, 07:16
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте!
Такое дополнительное условие в трудовом договоре как - обязанность работника отработать после обучения не менее установленного договором срока может применяться в том случае,если обучение производилось за счет средств работодателя.
13.07.2004, 13:50
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 928
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Формирование заголовка - \nОрганизация обучала будущего сотрудника за свой счёт
Какой договор можно заключить между работодателем и сотрудником
Ответственность учебного заведения за утерянные работы ученика, оставленные в его стенах.
Как получить диплом педагога после слияния учебных заведений?
Договор на обучение - что будет при увольнении по собственному желанию?
Как проверить репутацию дистанционного учебного заведения перед началом обучения
Жеданию оплатить компании полностью затраты на обучение Законны ли действия руководства компании?
Как оформить доверенность на заключение договора платного обучения в учебном заведении сына на жену без указания
Договор с учебным заведением заключен на 34 месяца, студент проучился 21 месяц, вправе ли заведение требовать оплату за все время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут