Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Наро-Фоминск, 10.05.2012, 08:56

Пенсионер-санитарка пропила и ушла на 3 дня, не представив уважительную причину и предупреждение - какие действия следует предпринять?

Вопрос №1708961 из г. Наро-Фоминск
опубликован 10.05.2012, 08:56
Работает пенсионер в больнице санитаркой, она запила, 3 дня отсутствовала на работе, не представив уважительную причину и не предупредив. Составили докладную записку о прогуле, что делать дальше?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

если работник не представит документов, подтверждающих уважительность причины отсутствия на рабочем месте, то увольняйте по основаниям. предусмотренным в ст. 81 ТК РФ - прогул, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

10.05.2012, 09:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских