Должны ли ей заплатить компенсацию и как оформить досрочную пенсию?

Вопрос №1709028 из г. Москва
опубликован 10.05.2012, 09:47

Моя жена работает бухгалтером в поликлинике. 2 мая начальник медуправления собрал совещание, на котором объявил, что в результате реорганизации с 1 июля в некоторых лечебных учреждениях ликвидируются бухгалтерии, вследствие чего ненужные бухгалтера будут уволены без выходного пособия, так как это не сокращение, а, так называемая, централизация. Моей жене год до пенсии. Другую работу ей не предлагали. На вопрос, по-поводу оформления досрочной пенсии и оплаты двух месяцев средней заработной платы, был получен ответ: «Вы мне больше не нужны, идите на биржу труда, я никому не платил, и платить не собираюсь». Жена работает по трудовому договору. Никакого письменного уведомления она не получала и не где не расписывалась. Как рассказали, расписалась за всю бухгалтерию (с ней работают еще два человека) главный врач. Законно ли действует начальник управления? Должны ли ей заплатить компенсацию и как оформить досрочную пенсию? Спасибо. Алексей Иванович.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3336 отзывов

действия не законные т.к. это сокращение и работодатель обязан за два месяца предупредить о таком сокращении и соответственно выплатить пособия по сокращению в соответствии с ТК РФ, пишите жалобу в прокуратуру, а если уволят то смело востанавливайтесь через суд.

10.05.2012, 09:55

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 464 Поиск Регистрация