Можно предложить несколько вариантов заголовка:\n1. Отказ работодателя от периодического профосмотра вызывает обеспокоенность среди медработников\n2. Конфликт между медиками и работодателем - кто оплачивает пер

Вопрос №17090753 из г. Барнаул
опубликован 16.03.2020, 05:17
Наша МСЧ не проходит переодический профосмотр, т.к. руководство (работодатель) обьясняет, что можем пройти диспансеризацию по месту жительства. Но это совсем не одно и тоже. Мы медики, работая со спецконтингентом (осужденные с туберкулезом, с ВИЧ-инфекцией). Раньще проходили лабораторные обследования, рентген 2 раза в год. Сейчас обеспокоенны таким положением, действительно ли есть такое положение, проходить диспансеризацию в поликлинике по месту жительства и не предоставлять свой результаты никому. Работодателю не интересно наше состояние здоровья совсем. Мой вопрос такой: права ли администрация? В интернете не нашла таких изменений.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь с вопросами в Министерство (Управление) здравоохранения вашего региона. Работники должны проходить профосмотр.

Посмотрите - Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302 н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 № 22111).

16.03.2020, 05:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ, все это прописано в кол договоре, и тем не менее, с проф осмотром прокатили
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских