Как бороться с травлей на работе и сохранить рабочее место - опыт сотрудницы
опубликован 16.03.2020, 09:14
Столкнулась с травлей на работе со стороны начальника.
Имели место оскорбления матом, насмешки, грубое обращение перед всем коллективом.
Записи данных явлений я не проводила, у нас это запрещено в связи с характером работы.
У меня начались проблемы со здоровьем и общим психоэмоциональным состоянием.
Менять работу не хочется, устраивает график и зарплата.
Что бы Вы посоветовали?
Нужно хотя бы скрыто это всё записать, потому что в ином случае вы ничего доказать не сможете. И свидетелей, как вы понимаете, не будет.
Варианта 2:
1. Поступать точно так же + показывать полное пренебрежение ему;
2. Саботировать работу.
А коллеги, если они не идиоты - всё знают и понимают.
Успеха Вам во всех делах!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Имеет ли право она увольнять меня без причины, и что мне делать?
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы.
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Перевод с работы в смену на подмену - законен ли он, и какие последствия для работника?
Сотрудник государственного предприятия с двумя работами - недовольство коллег и возможное вмешательство прокуратуры
Законно ли требование работодателя справки о графике с основного места работы?
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут