Имеет ли право она увольнять меня без причины, и что мне делать?
опубликован 14.09.2011, 14:15
Работаю в магазине вот уже около 4-х лет. Уходя летом в отпуск, мне начальница сказала, что с моего отдела меня уберёт в другой отдел. И после отпуска я буду работать на новом месте. Придя, мне так и не предоставили место работы, кидают с места на место. А тут вообще начальница намекнула, что мол ищи другую работу. Что делать? Я не прогуливаю, на работу хожу во время, не опаздываю, не прихожу пьяная, не пью на работе, жалоб со стороны покупателей нет, с коллективом отношения отличное, а отношение начальства ко мне вот такое. Имеет ли право она увольнять меня без причины, и что мне делать? Работа меня полностью устраивает. Я проведена по трудовой. Увольняться я не хочу.
Доброго времени суток Елена!
Вот и выполняйте свои обязанности, тогда никто Вас не уволит. Для увольнения необходимы основания и соблюдение порядка увольнения.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сложности с переводом на новое место работы во время отпуска и лечение ребенка на море
Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Можно ли оформить трудовые отношения с новым работодателем при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Но для устройства на работу в другую фирму, мне необходимо пройти стажировку в течение 2-х недель.
Необходимость поиска работы в декретном отпуске - как решить ситуацию, если работодатель не предоставляет место работы
Права начальника при изменении места работы и графика после декретного отпуска - что говорит закон?
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут