Сокращение госслужащего - правомерность указания в уведомлении и досрочное увольнение.

Дата увольнения по сокращению - не позднее 30.06.2020. Для досрочного увольнения необходимо подать заявление, указывая прич

Question

Правомерно ли указание в уведомлении о сокращении госслужащего следующего содержания: "...издан приказ ФССП России, вступающий в законную силу 01.05.2020, на основании чего замещаемая Вами должность будет сокращена... При отсутствии вакантных должностей или в случае Вашего отказа от предложенных вакансий... вы будете уволены в соответствии с п.8.2 ч. 1 ст. 37 ФЗ 79-ФЗ не позднее 30.06.2020".
Какая дата в данном случае является датой увольнения по сокращению, если с уведомлением ознакомлена 10.01.2020? И как в данном случае уволиться досрочно, если с момента ознакомления уже прошло более 2 месяцев (хочу уволиться 01.04.2020, писать ли заявление? Что указывать? На какие статьи ссылаться?)?

Куркина Наталья Александровна · Accepted Answer

Здравствуйте. Т.к. закон в силу не в ступил, по данной норме вас сократить не могут. Можете ознакомиться с предлагаемыми должностями. Вы можете уволиться в любое желаемое для вас время, предупредив работодателя за 1 месяц до желаемой даты увольнения. На данный момент, вы в срок не укладываетесь, но если у вас нормальные взаимоотношения с руководством, могут уволить раньше. Увольнение по инициативе сотрудника регламентировано ст. 83 Федерального закона "О службе в органах принудительного исполнения РФ". направляйте рапорт по почте, чтоб его не потеряли или пусть регистрируют при вас и дадут номер за которым его зарегистрировали. Сделайте копию рапорта, также можете попросить на копии поставить отметку о принятии рапорта с указанием даты. Также можете воспользоваться услугами юриста для составления грамотного документа.

Елена · Answer

В данной ситуации какая все таки дата увольнения по сокращению? И когда можно уволиться по СОКРАЩЕНИЮ, в т.ч. досрочно? Ведь закон N 328-ФЗ вступил в силу 01.01.2020, уведомление вручено 10.01.2020, а в уведомлении сказано: "Уведомляю вас, что в связи со вступлением в силу 01.01.2020 ФЗ N328-ФЗ ФССП переходит на иной вид госслужбы. В целях реализации указанного ФЗ издан приказ ФССП России от 01.01.2020 N80 "Об утвержд. И введении в действие структуры и штатного расписания УФССП по Костромской области", вступающий в силу 01.05.2020. На основании данного штатного расписания замещаемая вами должность фед. гос.гражд. Службы будет сокращена..."и далее по тексту: " ...вы будете уволены в соответствии с п.8.2 ч.1 ст.37 79-ФЗ не позднее 30.06.2020"?

Юридические услуги в Кострома

Похожие вопросы

«Уведомление о сокращении штата и отсутствии вакантных должностей - выплаты и возможность увольнения при беременности»

Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа

Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?

Несоответствие вакантных должностей при сокращении штата - законность повторного уведомления

Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?

Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки

Грядет сокращение государственных гражданских служащих - правомерно ли без соглашения?

Вопрос даты уведомления о сокращении при процедуре сокращения штата в нашей организации

Каков срок для отказа от предложенных должностей при сокращении штатной должности?

Правомерно ли действие администрации и соблюдена процедура увольнения по сокращению?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59