5 февраля ушла на больничный,7 уволилась! Должна ли организация оплатить больничный в полном объеме?

Вопрос №17093697 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 16.03.2020, 14:52

5 февраля ушла на больничный,7 уволилась! Должна ли организация оплатить больничный в полном объеме?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Организация должна оплатить больничный лист полностью. Даже если он был открыт в течение 30 календарных дней после увольнения. Но больничный лист, открытый после увольнения оплачивается по ставке 60% от средней заработной платы, не зависимо от Вашего стажа работы.

16.03.2020, 14:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских