Драка на производстве - нанесение удара рабочим предметом и возможное признание производственной травмой
На производстве произошла драка двух коллег в рабочее время, один из них нанёс удар рабочим предметом (диагноз сотрясение), это считается производственной травмой?
Здравствуйте, расследованию подлежат любые случаи причинения работнику вреда в порядке ст.228 ТК РФ
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:Спросить
Между двумя сотрудниками в рабочем помещении произошла драка. Один из сотрудников в этот же день написал заявление, что его избили, а на следующий день обратился в поликлиннику и был госпитализирован с сотресением головного мозга. В предоставленном больничном листе указано "травма со слов на производстве". Является ли драка между двумя сотрудниками производственной травмой?
Благодарим за ответ!
Я хотел узнать о степени тяжести данного диагноза.
Произошла драка, в ходе драки один человек получил-> Закрытая черепно мозговая травма - Сотрясение головного мозга - Ушиб мягких тканей головы - Контузие 1-ой степени
Что может быть человеку который нанес такой удар (Свидетели имеются)
Если на предприятии в рабочее время произошла драка на фоне личных отношений и есть пострадавший считается это производственной травмой кто несет ответственность: предприятие или сотрудники между которыми произошел конфликт и какова ответственность (травма не тяжелая)?
Считается ли травмой на производстве: сотрудника взяли под стражу на рабочем месте, а во время транспортировки в отделение, произошла авария и сотрудник получил травму (лишился селезенки).
На рабочем месте произошла драка, в результате которой у меня нанесли серьезные телесные повреждения
На рабочем месте произошла драка. Оппонент ударил меня первым. Завязалась драка. Нас разняли. Через несколько минут он схватил металическую трубу и ударил меня по голове. Затем плеснул в лицо кипяток. В результате наложили один шов на голову, сотрясение головного мозга, ожог лица и шеи 1-2 степени. Что ему грозит и считается ли моя травма производственной?
Произошла драка между подростками мой сын в драке сломал нос но у потерпевего до этого был сломан за 4 дня до этого. В результате драки от удара у потерпевшего происходит перелом носа уже со смещением. Какую ответственность понесёт мой ребёнок если на драку его справоцировал его потерпевший, первый удар нанёс потерпевший но вреда мой сын не получил. Моему сыну 15 лет потерпевщему 17
Я сорвал спину находясь на рабочем месте, считаеться ли это производственной травмой и что я могу потребовать с работодателя!
Если в рабочее время, при выезде на вызов – получает травму. Считается ли это производственной травмой?
попали в ДТП, в результате я получила сотрясение мозга и подвывих шейного позвонка, считается ли это производственной травмой, если да, то как это оформить, что мне должны выплатить, с учетом того что я официально не трудоустроена?
