Драка на производстве - нанесение удара рабочим предметом и возможное признание производственной травмой

Вопрос №17094309 из г. Ярославль
опубликован 16.03.2020, 16:28

На производстве произошла драка двух коллег в рабочее время, один из них нанёс удар рабочим предметом (диагноз сотрясение), это считается производственной травмой?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Урванцев Вячеслав Леонидович

Юрист Омутнинск, стаж 17 лет

4.9 3477 отзывов

Здравствуйте, расследованию подлежат любые случаи причинения работнику вреда в порядке ст.228 ТК РФ

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

16.03.2020, 16:33

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае

Олеся

Автор вопроса

0 отзывов

Это считается производственной травмой или нет?

16.03.2020, 19:54

Спросить юриста

Урванцев Вячеслав Леонидович

Юрист из города Омутнинск, стаж 17 лет

4.9 3477 отзывов

Нет, это не травма полученная при произвдственном процессе. А в результате противоправного действия другого работника, однако комиссию создать нужно.

16.03.2020, 19:56

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нет, это уже считается нанесение вреда здоровью виновным лицом. Он же получил травму не в процессе работы, а в результате виновных действий конкретного лица.

16.03.2020, 19:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста