Отказ от прививок и УЗИ может помешать работе в дополнительном образовании детей
опубликован 17.03.2020, 05:42
После прохождения медосмотра мне не дают допуск к работе из-за отказа делать прививки и УЗИ мол. желез, ссылаясь на местный приказ. Работаю в дополнительном образовании детей лаборантом, с документами, родителями и техникой.
Здравствуйте, Марина!
Вне зависимости от того, контактируете Вы с детьми непосредственно или нет, вы работаете в организации, где повышен риск развития инфекционных заболеваний. Закон для таких организаций устанавливает обязательность прохождения работниками медосмотра и вакцинации. Вы вправе отказаться - но тогда работодатель обязан отстранить Вас от работы. Исключение - наличие противопоказаний к отдельным прививкам.
Вам необходимо понимать, что данные положения развивают конституционное право каждого на благоприятную среду и защищают наших детей от негативных факторов.
Положения о медосмотре:
Трудовой кодекс РФ. Статья 76.Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: ...не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр...
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 нПриложение N 2. Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников
18. Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.)
- 1 раз в год
- Дерматовенеролог, Оториноларинголог, Стоматолог, *Инфекционист
- Рентгенография грудной клетки, Исследование крови на сифилис, Мазки на гонорею при поступлении на работу, Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем - не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям.
П.29.1 Все женщины осматриваются врачом - акушером-гинекологом с проведением бактериологического и цитологического исследования; женщины в возрасте старше 40 лет проходят маммографию обеих молочных желез в двух проекциях не реже 1 раза в 2 года.
Некоторые положения о прививках:
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ"Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"
Статья 5.
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: ...отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет: ...отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Постановление Правительства РФ №825 от 15.07.1999Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
П.12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную
деятельность.
По поводу УЗИ и местного приказа не понятно. Могли бы Вы указать реквизиты приказа?
Надеюсь, мне удалось прояснить ситуацию. Благодарю за отзыв.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Доброе утро, Марина! Можете обжаловать отказ в допуске в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Врачи требуют вакцинацию от гриппа для работы в школе - правомерно ли это?
Можно ли оказывать услуги по дополнительному образованию детей при наличии лицензии и приложения о дополнительном образовании?
Отстранение работника без допуска - как поступить и сохранятся ли выплаты?
Сложности прохождения ежегодного медосмотра при несовпадении графиков работы
Влияет ли отсутствие УЗИ молочных желез на получение допуска к работе и как оформиться без проведения этого обследования?
Отказ от прививки АДСМ - возможен ли отказ в допуске на работу в кафе?
Могу ли я отказаться от прививки при прохождении медосмотра после декретного отпуска?
Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?
Периодический медосмотр работа не допуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут