Уважаемый Алексей, если вы медкомиссию проходили по направлению работодателя, то вернуть деньги можно, для чего направьте в его адрес заказным письмом претензию с указанием суммы и срока возврата денег. К претензии приложите копию платежного документа об оплате медкомиссии и направление работодателя на медкомиссию. В случае неудовлетворения претензии - обращайтесь в суд. Направить на медосмотр Вас должен был работодатель, заплатить за медосмотр должен был тоже он (п.8 ст.213 ТК РФ). Удачи.

17.03.2020, 10:10

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Заяц Валерий Алексеевич

Юрист из города Белгород, стаж 24 годa

4.5 1684 отзывa

Алексей, добрый день! Если вы спрашиваете о предварительном мед. осмотре, до устройства на работу, то нет.

17.03.2020, 09:47

Спросить юриста

Чоту Аделина Вадимовна

Юрист из города Казань

5.0 20 отзывов

Здравствуйте!

Если вам отказали необоснованно, в заключении написано что вы годны для работы, то необходимо брать письменный отказ в приеме на работу. Оплатить комиссию работодатель должен.

Согласно статье.212 Трудового кодекса, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр выданного лицу, поступающему на работу, работодателем.

В случае, если работодатель не оплатил медицинский осмотр, Вам необходимо обратиться к нему с заявлением с приложением документов подтверждающих прохождение медицинского осмотра, в том числе чеков, с просьбой оплатить пройденный медосмотр. Если работодатель в добровольном порядке не компенсирует затраты на прохождение медосмотра, Вы можете обратиться с заявлением в госинспекцию труда либо прокуратуру за защитой своих нарушенных прав.

17.03.2020, 10:04

Спросить юриста