19.03.2020, 10:42
ответ на вопрос № 17108627
Здравствуйте!
Работодатель не вправе в одностороннем порядке изменять условия трудового договора. Исключением из общего правила является наличие организационных или технологических условий труда, т.е. в данном случае могут быть применены положения ст. 74 ТК РФ. Так как перечень данной статьи ...
