Уволят ли меня после заявления, написанного задним числом, если я уже отработала две недели?
опубликован 17.03.2020, 20:22
Я написала заявление, отработала две недели, но мне сказали что мое заявление написано задним числом, нужно ли мне ещё отрабатывать две недели?
Уважаемая Полина! В соответствии с условиями трудового законодательства работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Ваше заявление должен согласовать непосредственный начальник либо руководитель организации, после чего оно передаётся в отдел кадров для оформления приказа на увольнение. С данным приказом вас должны ознакомить под роспись. Если эта цепочка была нарушена, вам нужно выяснить где ваше заявление и почему не оформлен приказ. В заявлении на увольнении желательно всегда ставить дату рядом с подписью и зарегистрировать его у секретаря, в таком случае можно быть уверенным, что документы должны будут оформлены в установленный срок, в противном случае можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Удачи!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Ну Вы же не задним числом писали заявление, а написали и отработали? Нет, не нужно больше отрабатывать, работодатель обязан расторгнуть договор по собственному желанию работника.
Второй экземпляр заявления с датой сохранился?
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация