А в первом не выплачивают, ссылаясь на то, что я ушла переводом.
10.05.2012, 18:24 • г. Барнаул
Устроилась на работу в дет сад переводом из другого дет сада, при увольнении из второго сада (проработав 3 месяца), мне не выплачивается компенсация за не использованный отпуск из первого, ссылаются на то, что мы не обязаны платить за другой сад. а в первом не выплачивают, ссылаясь на то, что я ушла переводом. Кто из них не прав?
Спасибо.
По переводу или просто увольняется работник - не важно. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Выплата компенсации производится работнику в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
Т.о. при переводе работника из одной организации в другую ему в общеустановленном порядке выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 453 Поиск Регистрация
Пропавший отпуск - Имеет ли работник право на компенсацию после перевода в другой детский сад?
Собираюсь увольняться, в трудовом договоре не написано что не выплачивается компенсация за не использованный отпуск
На работе говорят что компенсация за не использованный отпуск выплачивается при увольнении.
Необходимость возврата денежного эквивалента за 18 дней отпуска после работы в детском саду в течение 11 лет
Расчет декретного отпуска - учитывается ли доход с предыдущего места работы или считается только с нового места?
Уволенный работник останется без компенсации за неиспользованный отпуск - законность решения?
Вопрос о получении компенсаций за неиспользованный отпуск и выплаты при увольнении после декретного отпуска
Неполученная компенсация при увольнении с первой организации