Какие критерии будут использоваться для определения, кто сохранится на работе в аптечной организации - стаж или квалификация?
Вопрос №17103279
из г. Псков
опубликован 18.03.2020, 10:07
опубликован 18.03.2020, 10:07
В аптечной организации планируется сокращение численности списочного состава. Кто будет иметь преимущество при оставлении в штате аптечной организации: фармацевт со стажем работы 1 год или фармацевт, имеющий высшую квалификационную категорию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
В соответствии со ст.179 ТК РФ предпочтение отдается работникам, имеющим более высокую квалификацию и производительность труда.
18.03.2020, 10:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Похожие вопросы
В учреждении планируется сокращение, какие категории граждан в первую очередь попадают под сокращение (молодой работник
Преимущество при сокращении - педагог с 1 квалификационной категорией и средним образованием или педагог с образованием
Сравнение категорий образования и стажа - кто имеет преимущество при сокращении штата в школе?
Дискриминация на основе возраста - Может ли руководитель использовать статус пенсионера при сокращении персонала?
Кто имеет преимущество в преподавнии географии: учитель истории, имеющий первую квалификационную категорию или учитель биологии
Сокращение сотрудников в детском саду - Что произойдет с пенсионерами с высшей квалификационной категорией?
Кто получит преимущество при сокращении штата
Возможное заголовок:\nБудет ли высокая квалификация и результативность плюсом при сокращении
При сокращении численности или штата работников кто имеет преимущественное право на оставление на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут